首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 试用期辞退劳动仲裁要多久

试用期辞退劳动仲裁要多久

时间:2025-06-22 17:20

一、试用期辞退劳动仲裁要多久

试用期辞退引发的劳动仲裁,一般45日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,应在45日内结束。案情复杂需延期的,经仲裁委主任批准可延长不超过15日,并书面通知当事人。但延长期限有限制,且要保障当事人权益。若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。仲裁期间当事人要积极准备证据材料,配合仲裁程序推进,以维护自身合法权益。

二、试用期辞退能拿到经济补偿金吗

试用期辞退是否能拿到经济补偿金需分情况判断。若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,或存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》规定的过失性辞退情形,用人单位辞退无需支付经济补偿金。

但如果是用人单位无正当理由辞退,比如以不合理理由随意解除劳动合同,或因经济性裁员等非劳动者过错原因辞退,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满半年的支付半个月工资。

所以,关键在于判断用人单位辞退是否合法合理,劳动者可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。

三、试用期辞退要付代通知金吗

试用期辞退一般无需支付代通知金。依据法律规定,代通知金支付情形为用人单位无过失性辞退劳动者且未提前三十日书面通知,包括劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作及新安排工作、不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任、订立合同依据的客观情况重大变化致合同无法履行且协商无果。

而在试用期,若用人单位能证明劳动者不符合录用条件而辞退,属于过失性辞退,不在支付代通知金范围内。所以试用期辞退通常不用付代通知金,但要证明劳动者不符合录用条件,否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:协商一致解除劳动关系还可以仲裁吗

下一篇:双重劳动关系能申请劳动仲裁吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》