工地老板不给工钱没有合同怎么办

一、工地老板不给工钱没有合同怎么办

别慌别慌。

这事儿。

您，可得尽量去收集那些能证明您在工地干活儿以及该得工钱的证据。

就像您上班那会儿的签到记录，那可是能说明您每天都按时到岗工作的。

还有，工友们的证言也很重要，他们能帮您证明您在工地干活的事儿。

再加上您和老板沟通工钱时的聊天记录，这都能成为有力的证据。

另外，要是能有工作现场的照片或者视频就更好，那能直观地展示您的工作情况。

收集好这些证据之后，您就可以去找劳动监察部门。

他们可是有权力介入调查的，会督促老板把工钱给您结了。

要是劳动监察部门处理得不太理想，您也别着急，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

虽然您可能没有合同，但只要您能拿出前面说的那些有效证据，能证明存在事实劳动关系以及您应得的劳动报酬数额，那您的合法权益肯定能得到保障的。

而且，在整个过程中，您一定要把所有跟讨薪相关的证据材料都好好保存着，说不定后面要是需要走法律程序啥的，这些证据可就派上大用场。

您就放心，咱一定能帮您把工钱要回来的。

二、工地干活骨折了怎么赔偿

在工地干活不小心骨折，这时候得先把劳动关系或者劳务关系给确定好。

要是属于劳动关系，那就得先去申请工伤认定，等认定完了之后再进行劳动能力鉴定。

赔偿的项目那可不少，有医疗费，这是看病得花的钱；

还有住院伙食补助费，在住院期间吃饭的补贴；

停工留薪期工资也不能少，就是因为骨折不能干活这段时间的工资；

另外还有一次性伤残补助金。

要是属于劳务关系，那就得根据双方在这件事情上的过错程度来划分责任。

一般情况下，可以主张医疗费，就是看伤花的那些钱；

误工费也得有，就是因为受伤不能干活少挣的钱；

护理费也不能省，照顾受伤的人的费用；

还有营养费，促进伤口恢复的营养费用；

要是构成伤残了，还能有残疾赔偿金。

不管是哪种关系，都得把医疗记录好好保存着，还有那些费用票据也不能丢，劳动合同或者劳务合同这些相关证据也得留着。

同时，要赶紧跟工地的负责人好好沟通商量赔偿的事儿，如果商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者去法院起诉的方式来维护自己的合法权益，可不能让自己白白受了伤还吃亏。

三、工地干活骨折了怎么办赔偿

首先，你得赶紧去医院看病，并且一定要把那些相关的医疗单据好好地保存起来。

接着，要把用人单位给确定如果存在劳动关系的话，那就可以申请工伤认定。

申请的时候，需要提交工伤认定申请表，还有能证明你与用人单位存在劳动关系（这里面也包括事实劳动关系）的一些材料之类的。

要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那你或者你的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在1年之内，都可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。

等认定为工伤之后，就可以享受到工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等这些。

要是没有被认定为工伤，那就可以通过民事诉讼的途径，让雇主去承担人身损害赔偿的责任，赔偿的项目有医疗费、护理费、残疾赔偿金之类的。

具体到底能赔偿多少数额，那得根据实际的情况来好好计算一下。