【浙江医院招聘】杭州市西溪医院2025年上半年公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

发布单位：杭州市西溪医院

招聘岗位：重症医学科医生,急诊外科医生,肾内科医生,普内科医生
工作地点：杭州
职位数量：21
招聘人数：23
报名截止日期：2025-06-30
报名时间：见公告详情页
报名方式：见公告详情页
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公告标题：杭州市西溪医院2025年上半年公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

公告详情：
杭州市卫生健康委员会所属杭州市第一人民医院等19名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神和《杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发[2013]301.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的执业资格。
6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1978年12月1年12月1.超声科医生岗位、急诊科医生（含急救医生）岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生（含技术）岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电（脑电、肌电）图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40日以后出生）。
3年12月1.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025日。
三、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件
1年、2024年和2025号文规定的非全日制研究生;（2）按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2025年9月30．关于“两个同等对待”．报名时间：自公告发布之日起至2025日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各招聘单位网站更新。
2，联系人：蒋老师、冯老师。
3张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2025年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
4．自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%）。考试成绩100分制计算。笔试60分钟以上人员取消考试资格。
3分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，...

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